Thêm 01 Thông tư hướng dẫn về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi với người lao động áp dụng từ 25/12/2023

Thêm 01 Thông tư hướng dẫn thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động, áp dụng từ ngày 25/12/2023 (Ảnh Internet)

Ngày 08 tháng 11 năm 2023, Bộ trưởng Bộ Công Thương ban hành Thông tư số 20/2023/TT-BCT quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc đặc biệt trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí trên biển.

Theo đó, Thông tư 20/2023/TT-BCT quy định thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc đặc biệt trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí trên biển, cụ thể như sau:

1. Giờ làm việc đối với người lao động làm việc thường xuyên trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí ngoài khơi

Theo Điều 4 Thông tư 20/2023/TT-BCT, người lao động làm việc thường xuyên tại các công trình dầu khí ngoài khơi theo ca, phiên, cụ thể như sau:

– Ca làm việc không quá 12 giờ trong 01 ngày;

– Thời gian làm việc tối đa là 28 ngày.

2. Giờ làm việc đối với người lao động làm việc không thường xuyên trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí ngoài khơi

Thời giờ làm việc của người lao động làm việc không thường xuyên trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí ngoài khơi theo Điều 5 Thông tư 20/2023/TT-BCT như sau:

– Giờ làm việc tiêu chuẩn

Tổng số giờ làm việc tiêu chuẩn trong một năm của lao động không thường xuyên được tính như sau:

Trong đó:

+ SGLVN: giờ làm việc tiêu chuẩn trong năm

+ SNN: Số ngày trong năm

+ SNHN: Số ngày nghỉ phép năm của người lao động theo quy định của Bộ luật lao động

Trường hợp người lao động không làm việc đủ 12 tháng trong năm thì số ngày nghỉ phép trong năm (SNN) và số ngày nghỉ phép năm (SNHN) được tính tương ứng theo thời gian làm việc tính từ thời điểm người lao động bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động trong năm đó.

Ví dụ 1: Ông A làm việc liên tục tại Công ty Dầu khí X từ năm 2007 đến năm 2023.

Số ngày nghỉ phép năm tăng thêm tương ứng với 16 năm làm việc là 3 ngày.

Số ngày nghỉ phép năm của ông A trong năm 2023 theo quy định của Bộ luật Lao động là: SNHN = 12 + 3 = 15 ngày

Tổng số ngày trong năm 2023: SNN = 365 ngày

Vậy giờ làm việc tiêu chuẩn của ông A trong năm 2023 sẽ là:

Ví dụ 2: Ông B làm việc tại Công ty Dầu khí Y từ ngày 01 tháng 4 năm 2023.

Số ngày nghỉ hằng năm của ông B tại Công ty Dầu khí Y trong năm 2023 theo quy định của Bộ luật Lao động và quy định tại Điều 66 Nghị định 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ là:

Tổng số ngày còn lại trong năm 2023 là: SNN = 275 ngày

Vậy giờ làm việc tiêu chuẩn của ông B trong năm 2023 sẽ là:

– Người lao động làm việc không thường xuyên tại các công trình dầu khí trên biển theo chế độ luân phiên, theo ca, cụ thể như sau:

+ Ca làm việc không quá 12 giờ trong 01 ngày;

+ Thời gian làm việc tối đa là 45 ngày.

– Người sử dụng lao động phải thỏa thuận bằng văn bản hoặc thống nhất với người lao động về ca làm việc, thời gian làm việc trước khi bố trí người lao động làm việc không thường xuyên tại các công trình dầu khí trên biển.

– Trong thời gian không làm việc trên các công trình dầu khí trên biển, người lao động không thường xuyên được bố trí nghỉ bù theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Thông tư 20/2023/TT-BCT hoặc làm việc trên đất liền theo quy định của pháp luật về lao động.

– Tổng số giờ làm việc bình thường trong 01 năm của người lao động không thường xuyên không được vượt quá số giờ làm việc tiêu chuẩn trong 01 năm theo quy định tại Khoản 1 Điều 5 Thông tư 20/2023/TT-BCT.

3. Thời gian nghỉ ngơi của người lao động làm công việc đặc biệt trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí ngoài khơi

Thời gian nghỉ ngơi đối với người lao động làm công việc đặc biệt trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí ngoài khơi theo Điều 8 Thông tư 20/2023/TT-BCT như sau:

– Sau mỗi ca làm việc, người lao động được bố trí nghỉ ngơi liên tục ít nhất 10 tiếng trước khi bắt đầu ca làm việc mới.

– Người sử dụng lao động có trách nhiệm bố trí thời gian nghỉ giải lao trong giờ làm việc được tính vào giờ làm việc, trong đó tổng thời gian nghỉ giải lao trong giờ làm việc phải ít nhất là 60 phút và phải bảo đảm thời gian nghỉ giải lao ít nhất là 30 phút liên tục, đối với người lao động làm việc vào ban đêm phải có thời gian nghỉ giải lao ít nhất là 45 phút liên tục.

– Ngoài thời gian nghỉ giữa ca, sau mỗi ca làm việc, người lao động thường xuyên được bố trí nghỉ liên tục bằng số ngày làm việc của ca làm việc trước đó.

– Người lao động làm việc không thường xuyên được bố trí nghỉ phép theo tình hình công việc, mức hưởng như sau:

+ Làm việc trên các công trình dầu khí ngoài khơi vào các ngày trong tuần: 1 ngày làm việc trên biển được nghỉ nửa ngày làm việc;

+ Làm việc trên các công trình dầu khí ngoài khơi vào ngày nghỉ hàng tuần: 1 ngày làm việc trên biển được bù 1 ngày nghỉ;

+ Làm việc trên các công trình dầu khí ngoài khơi vào các ngày lễ, Tết: 1 ngày làm việc trên biển được nghỉ 2 ngày làm việc.