Quân nhân vắng mặt trái phép sẽ bị tước danh hiệu quân nhân từ ngày 15/02/2024

Quân nhân vắng mặt không phép sẽ bị tước quân hàm từ ngày 15/02/2024 (Ảnh Internet)

Về vấn đề này, HOA NHUT LAW trả lời như sau:

Ngày 27 tháng 12 năm 2023, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành Thông tư 143/2023/TT-BQP quy định về xử lý kỷ luật trong Quân đội nhân dân Việt Nam, trong đó có một số thay đổi mới liên quan đến quy định về việc quân nhân vắng mặt không phép.

Vắng mặt không được phép là gì?

Theo Khoản 9 Điều 8 Thông tư 143/2023/TT-BQP, vắng mặt không phép là hành vi vắng mặt tại đơn vị dưới 24 (hai mươi bốn) giờ từ 02 lần trở lên hoặc từ 24 (hai mươi bốn) giờ đến 72 giờ (ba ngày) đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công chức, viên chức quốc phòng, người làm việc trong tổ chức cơ yếu; dưới 24 (hai mươi bốn) giờ từ 02 lần trở lên hoặc từ 24 (hai mươi bốn) giờ đến 168 giờ (07 ngày) đối với hạ sĩ quan, chiến sĩ mà không được phép của người chỉ huy có thẩm quyền.

Việc vắng mặt không có phép sẽ dẫn đến việc mất tư cách quân nhân kể từ ngày 15 tháng 2 năm 2024.

Cụ thể, các biện pháp kỷ luật đối với quân nhân vắng mặt không có sự cho phép của chỉ huy có thẩm quyền như sau:

(1) Người nào vắng mặt không có phép sẽ bị kỷ luật khiển trách.

(2) Nếu vi phạm một trong các trường hợp sau đây thì bị xử lý kỷ luật từ cảnh cáo, hạ bậc lương, giáng chức, cách chức đến giáng cấp bậc quân hàm và tước quân hàm sĩ quan.

– Là người chỉ huy;

– Đã bị xử lý kỷ luật mà vẫn vi phạm;

– Thu hút sự tham gia của người khác;

– Sẵn sàng chiến đấu;

– Ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ của đơn vị.

Đặc biệt, nếu người vi phạm tái phạm và đã bị xử lý kỷ luật ở mức cao nhất quy định tại khoản (2) thì bị tước quân hàm, buộc thôi việc.

Hiện tại, theo Thông tư 16/2020/TT-BQP, các biện pháp kỷ luật đối với quân nhân có hành vi này sẽ bao gồm: khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương và giáng chức.

Như vậy, Thông tư 143/2023/TT-BQP đã nâng mức kỷ luật cao nhất áp dụng trong kỷ luật quân đội đối với hành vi vắng mặt không phép.

Những đối tượng nào thuộc phạm vi điều chỉnh của Thông tư 143/2023/TT-BQP?

Cụ thể, tại Điều 2 Thông tư 143/2023/TT-BQP, đối tượng áp dụng quy định về xử lý kỷ luật trong Quân đội nhân dân Việt Nam bao gồm:

(1) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, chiến sĩ (sau đây gọi chung là chiến sĩ), công chức quốc phòng, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng (sau đây gọi chung là công chức quốc phòng, công nhân, viên chức quốc phòng); cơ quan, đơn vị, tổ chức, cá nhân có liên quan.

(2) Người làm việc trong tổ chức mật mã của Ban Cơ yếu Chính phủ thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng (sau đây gọi là người làm việc trong tổ chức mật mã).

(3) Người làm việc theo hợp đồng tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng và Ban Cơ yếu Chính phủ.

(4) Quân nhân dự bị trong thời gian huấn luyện tập trung, diễn tập, kiểm tra sẵn sàng động viên, kiểm tra sẵn sàng chiến đấu hoặc thực hiện nhiệm vụ liên quan đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng.

(5) Lực lượng dân quân tự vệ trực thuộc Quân đội tham gia chiến đấu, phục vụ chiến đấu, huấn luyện tại cơ sở huấn luyện trong Quân đội, trong thời gian huấn luyện tập trung hoặc thực hiện nhiệm vụ liên quan đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng theo quy định của pháp luật.

(6) Học viên đào tạo sĩ quan dự bị tại các cơ sở đào tạo trong Quân đội; công dân được tuyển vào phục vụ trong Quân đội.

(7) Người đã thôi phục vụ trong quân đội hoặc thôi làm việc tại tổ chức mật mã thuộc Ủy ban Cơ yếu Chính phủ nhưng trong thời gian phục vụ trong quân đội đã vi phạm kỷ luật hoặc đã làm việc đến mức phải bị kỷ luật.

Thông tư 143/2023/TT-BQP có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng 02 năm 2024; thay thế Thông tư 16/2020/TT-BQP quy định về áp dụng biện pháp kỷ luật, trình tự, thủ tục, thời hiệu, thời hạn và thẩm quyền xử lý kỷ luật trong Bộ Quốc phòng.

Khi có văn bản mới thay thế các văn bản hướng dẫn tại Thông tư 143/2023/TT-BQP thì thực hiện theo văn bản mới ban hành.