Lương Net Là Gì? Sự Khác Biệt Quan Trọng Giữa Lương Gross và Lương Net

Bạn đã bao giờ thắc mắc về những con số trên phiếu lương của mình chưa? Tổng lương, lương ròng, bảo hiểm, thuế… tất cả đều có vẻ như một mê cung phức tạp. Đừng lo, hãy để tôi giải thích theo cách đơn giản và dễ hiểu nhất có thể!

Lương tổng là gì?

Tổng lương (còn gọi là lương gộp) là tổng số tiền mà công ty trả cho bạn mỗi tháng, trước khi trừ bất kỳ khoản phí nào. Bao gồm:

• Lương cơ bản: Số tiền cố định được thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
• Phụ cấp: Các khoản phụ cấp khác như ăn trưa, xăng xe, điện thoại…
• Tiền thưởng: Phần thưởng cho thành tích xuất sắc, thường được trả hàng tháng, hàng quý hoặc hàng năm.

Lương ròng là gì?

Lương ròng (còn gọi là tiền lương thực tế) là số tiền thực tế bạn nhận được sau khi đã khấu trừ các khoản sau:

• Bảo hiểm xã hội (BHXH): Đóng góp bắt buộc để đảm bảo quyền lợi khi nghỉ hưu, ốm đau, thai sản…
• Bảo hiểm y tế (HI): Đóng góp để nhận được dịch vụ chăm sóc sức khỏe.
• Bảo hiểm thất nghiệp (UI): Đóng góp để được hỗ trợ trong trường hợp thất nghiệp.
• Thuế thu nhập cá nhân (PIT): Thuế phải nộp cho nhà nước dựa trên mức thu nhập.

Tóm lại:

• Tổng lương: Tổng thu nhập trước khi trừ phí.
• Lương ròng: Số tiền thực tế nhận được sau khi trừ phí.
• Tại sao phải phân biệt giữa lương gộp và lương ròng?

Hiểu được sự khác biệt giữa lương gộp và lương thực tế sẽ giúp bạn:

• Quản lý tài chính cá nhân hiệu quả: Biết chính xác số tiền bạn thực sự có thể chi tiêu và tiết kiệm.
• Đàm phán lương một cách tự tin: Biết giá trị của mình và yêu cầu được trả lương.
• Lập kế hoạch tài chính dài hạn: Tính toán các khoản đóng bảo hiểm và thuế để chuẩn bị cho tương lai.

Ví dụ minh họa

Giả sử tổng lương của bạn là 15.000.000 VND, phí bảo hiểm và thuế là 2.000.000 VND. Vậy lương ròng của bạn sẽ là 13.000.000 VND.

Những câu hỏi thường gặp

1. Tôi nên thương lượng mức lương gộp hay lương thực tế?

Tùy thuộc vào mục tiêu của bạn. Nếu bạn muốn tối đa hóa mức lương thực lĩnh, hãy thương lượng mức lương ròng. Nếu bạn muốn hưởng chế độ bảo hiểm tốt hơn, hãy thương lượng mức lương gộp.

2. Làm thế nào để tính lương ròng từ lương gộp?

Bạn có thể sử dụng máy tính lương trực tuyến hoặc tham khảo bảng thuế thu nhập cá nhân của Bộ Tài chính.

3. Lương thực tế có bao gồm tiền thưởng không?

Có, tiền thưởng cũng được bao gồm trong lương tổng và phí sẽ được khấu trừ trước khi bạn nhận được lương thực tế.

Hiểu về lương gộp và lương ròng là kiến ​​thức tài chính cơ bản mà mọi người nên trang bị cho mình. Hy vọng bài viết này đã giúp bạn giải đáp được thắc mắc và có cái nhìn rõ ràng hơn về vấn đề này. Nếu bạn còn thắc mắc nào khác, đừng ngần ngại để lại bình luận bên dưới nhé!

Mọi thắc mắc vui lòng gửi về Hotline 09633458xxx hoặc địa chỉ email [email protected] để làm rõ. Trân trọng!