Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng công chức viên chức năm 2024

Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức năm 2024 (Ảnh Internet)

Nội dung được đề cập tại Công văn 5673/BNV-CCVC năm 2023 về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2024 do Bộ Nội vụ ban hành

Bộ Nội vụ yêu cầu Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi tắt là địa phương) thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2024 như sau:

1. Về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2024

– Tổ chức rà soát, đánh giá và đề xuất các giải pháp đẩy nhanh tiến độ hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ được giao tại các Quyết định của Thủ tướng Chính phủ: Quyết định 163/QD-TTg, Quyết định 705/QD-TTg, Quyết định 1659/QD-TTg, Quyết định 263/QD-TTg .

– Đẩy mạnh đào tạo cán bộ, công chức, viên chức theo yêu cầu vị trí việc làm, lồng ghép nội dung đào tạo phù hợp với yêu cầu và nhiệm vụ được giao trong các chương trình, dự án, kế hoạch. được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt: Quyết định 622/QD-TTg, Quyết định 1893/QD-TTg, Quyết định 1847/QD-TTg, Quyết định 771/QD-TTg, Quyết định 749/QD-TTg, Quyết định Nghị định 146/QD-TTg.

– Chủ động biên soạn chương trình, tài liệu đào tạo theo yêu cầu vị trí công việc cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý; Rà soát việc quản lý và cấp chứng nhận chương trình đào tạo theo thẩm quyền được phân công quy định tại Nghị định 89/2021/ND-CP; Đẩy mạnh việc tổ chức đào tạo từ xa.

READ Đề xuất sửa 22 nội dung của Luật Quy hoạch

– Tổ chức và thực hiện đánh giá chất lượng các khóa đào tạo cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý bằng cách trực tiếp đánh giá, giao nhiệm vụ hoặc yêu cầu cơ quan đánh giá độc lập thực hiện. Hiện nay được đánh giá theo quy định tại Thông tư 03/2023/TT-BNV.

– Tăng cường thanh tra, kiểm tra việc thực hiện chế độ, chính sách, tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo thẩm quyền.

2. Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức năm 2024

– Đề nghị bố trí đủ kinh phí để thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2024 và giai đoạn 2024 – 2026 của địa phương.

– Xây dựng kế hoạch và bố trí kinh phí phù hợp từ nguồn vốn hỗ trợ từ ngân sách trung ương, ngân sách địa phương và các nguồn hỗ trợ khác để thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, năng lực quản lý. điều hành, quản lý kinh tế – xã hội chuyên sâu, chuyển đổi tư duy phát triển kinh tế nông thôn cho cán bộ, công chức xã theo quy định, đáp ứng yêu cầu xây dựng nông thôn mới theo Chương trình mục tiêu quốc gia Tham gia xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2021 – 2025.

– Chủ động cân đối nguồn ngân sách để hỗ trợ kinh phí cho cán bộ, công chức, viên chức được phân công tham gia đào tạo, bồi dưỡng nhằm tạo nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ địa phương; Chủ động bố trí thường xuyên và các nguồn kinh phí khác để hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức nữ và người dân tộc thiểu số được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng theo quy định của Chính phủ. pháp luật về bình đẳng giới và vấn đề dân tộc.

READ Đường sức từ không có tính chất nào sau đây? Vậy lý lớp 11

– Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thực hiện theo Thông tư 36/2018/TT-BTC ngày 30 tháng 3 năm 2018 của Bộ trưởng Bộ Tài chính hướng dẫn lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí đào tạo đào tạo lại cán bộ, công chức, viên chức (được sửa đổi, bổ sung tại Thông tư 06/2023/TT-BTC ngày 31/01/2023 của Bộ trưởng Bộ Tài chính) và các quy định khác của pháp luật.

Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức – Thông tư 36/2018/TT-BTC (Điều 2)

1. Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức được ngân sách nhà nước đảm bảo theo phân cấp ngân sách hiện hành; kinh phí cho cơ quan quản lý và sử dụng cán bộ, công chức; Đóng góp của cán bộ, công chức; Tài trợ của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước theo quy định của pháp luật.

2. Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng viên chức do viên chức đóng góp, nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập và các nguồn khác được bảo đảm theo quy định của pháp luật.

– Đối với các đơn vị sự nghiệp công được ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thì kinh phí được cấp từ dự toán ngân sách nhà nước hàng năm, nguồn thu từ hoạt động sự nghiệp công và các nguồn thu khác (nếu có). theo quy định về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập;

– Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập tự trang trải một phần chi thường xuyên thì kinh phí được bố trí từ dự toán ngân sách nhà nước hàng năm, nguồn thu từ hoạt động sự nghiệp công, các nguồn thu khác (nếu có) và Quỹ. phát triển hoạt động sự nghiệp công lập của đơn vị theo quy định về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập;

– Đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư, đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên thì kinh phí được đơn vị tự bảo đảm từ nguồn tài chính của đơn vị; từ Quỹ phát triển sự nghiệp công và các nguồn khác theo quy định của pháp luật (nếu có) theo quy định về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập.

3. Trường hợp kinh phí đào tạo, bồi dưỡng viên chức theo Chương trình, Dự án được cấp có thẩm quyền phê duyệt thì nguồn kinh phí thực hiện theo Chương trình, Dự án đó.

4. Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, các tổ chức chính trị – xã hội ở Trung ương, Ủy ban nhân dân các tỉnh chủ động bố trí từ các nguồn chi thường xuyên và các nguồn kinh phí khác để hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức nữ, người dân tộc thiểu số được giao nhiệm vụ. tham gia đào tạo, bồi dưỡng theo quy định của pháp luật về bình đẳng giới và dân tộc.

5. Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng đối với các đối tượng khác áp dụng Thông tư này được đảm bảo bởi cá nhân, kinh phí hoạt động của cơ quan, đơn vị và các nguồn kinh phí hợp pháp khác theo quy định của pháp luật. pháp luật.

READ Độ pH là gì? Các phương pháp xác định độ pH và độ pH của một số dung dịch

Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: sesua.vn là website tổng hợp kiến thức từ nhiều nguồn,Vui lòng gửi email cho chúng tôi nếu có bất cứ vi phạm bản quyền nào! Xin cám ơn!

Xem thêm: