Sẽ điều động cán bộ, công chức làm việc cầm chừng, sợ trách nhiệm (Ảnh từ internet)
Thay thế, điều động cán bộ, công chức đi làm rời rạc, ngại trách nhiệm
Nội dung nêu tại Công điện 968/CD-TTg năm 2023 về việc tiếp tục chấn chỉnh, tăng cường kỷ cương, kỷ cương trong cơ quan hành chính nhà nước các cấp.
Cụ thể, Thủ tướng yêu cầu các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, đặc biệt là Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và Thủ trưởng cơ quan hành chính nhà nước về mực nước:
Trực tiếp, chủ động, tích cực tổ chức thực hiện kịp thời, hiệu quả các nhiệm vụ Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Thủ trưởng cơ quan cấp trên các cấp hành chính giao, đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền và bảo vệ. Đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng.
Tăng cường thanh tra các hoạt động dịch vụ công, đặc biệt là thanh tra đột xuất; Phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị kiểm tra nội bộ để kịp thời khen thưởng các tập thể, cá nhân làm tốt, xử lý nghiêm các tập thể, cá nhân làm tốt. không tốt.
Kịp thời rà soát, thay thế hoặc điều động những cán bộ, công chức yếu kém năng lực, không dám làm việc, trốn tránh, xô đẩy, làm việc cầm chừng, sợ trách nhiệm, trì trệ, không ứng phó. Đáp ứng yêu cầu công việc được giao.
Trường hợp xô đẩy, né tránh, thiếu trách nhiệm dẫn đến chậm trễ hoặc không quyết định được các vấn đề, nhiệm vụ thuộc thẩm quyền của mình gây hậu quả thì phải xem xét, xử lý trách nhiệm tập thể, cá nhân có liên quan theo quy định của pháp luật. quy định của Đảng và Nhà nước.
Như vậy, sẽ có sự rà soát, thay thế hoặc luân chuyển cán bộ, công chức làm việc rời rạc, sợ trách nhiệm…
Bên cạnh đó, phát huy trách nhiệm của người lãnh đạo và trách nhiệm cá nhân của cán bộ, công chức cơ quan hành chính nhà nước các cấp trong xử lý công việc; Tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính, thực hiện nghiêm túc các kết luận, chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ; tiếp tục quán triệt và tổ chức tốt hơn việc thực hiện Quy chế làm việc của Chính phủ, Quy chế làm việc của các bộ, ngành, địa phương và chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Công điện 280/CD-TTg năm 2023 về chấn chỉnh và tăng cường trách nhiệm xử lý công việc của các bộ, cơ quan, địa phương.
Tiếp tục rà soát, sửa đổi, bổ sung quy chế làm việc và tổ chức thực hiện nhiệm vụ, công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc thẩm quyền để bám sát tình hình thực tế; Cá nhân hóa trách nhiệm cá nhân trong từng giai đoạn của quá trình xử lý công việc, đảm bảo công việc thuộc thẩm quyền được xử lý nhanh chóng, kịp thời và hiệu quả. Tổ chức thực hiện nghiêm chỉnh quy tắc ứng xử, đạo đức công vụ của cán bộ, công chức trong cơ quan hành chính nhà nước các cấp.
Xem thêm nội dung tại Công văn 968/CD-TTg năm 2023.
Các hình thức kỷ luật đối với cán bộ, công chức
Hiện nay, các hình thức kỷ luật đối với cán bộ, công chức được quy định tại Điều 7 Nghị định 112/2020/ND-CP bao gồm:
(1) Biện pháp kỷ luật đối với viên chức:
– khiển trách.
– Cảnh báo.
– Sa thải.
– Sa thải.
(2) Biện pháp kỷ luật đối với công chức:
– Áp dụng đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
+ khiển trách.
+ Cảnh báo.
+ Mức lương thấp hơn.
+ Bị buộc thôi việc.
– Áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
+ khiển trách.
+ Cảnh báo.
+ Bị giáng chức.
+ Sa thải.
+ Bị buộc thôi việc.
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: sesua.vn là website tổng hợp kiến thức từ nhiều nguồn,Vui lòng gửi email cho chúng tôi nếu có bất cứ vi phạm bản quyền nào! Xin cám ơn!
