Đề xuất lịch nghỉ tết Âm lịch và lễ Quốc khánh năm 2024 với cán bộ, công chức và người lao động (Mới nhất)

Dự kiến ​​lịch nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh 2024 cho cán bộ, công chức, viên chức (Mới nhất) (Ảnh Internet)

Ngày 27 tháng 10 năm 2023, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ về đề xuất thời gian nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh 2024.

Theo đó, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội báo cáo Thủ tướng Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán, Quốc khánh 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội (sau đây gọi chung là công chức, viên chức) và người lao động trong các doanh nghiệp không phải là công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động) như sau:

Đề xuất chế độ nghỉ Tết Nguyên đán, Quốc khánh 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức

Dự kiến ​​lịch nghỉ Tết Nguyên đán, Quốc khánh 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội như sau:

* Nghỉ Tết Nguyên Đán 2024

– Phương án 1: nghỉ 5 ngày theo quy định, trong đó nghỉ 2 ngày trước Tết và nghỉ 3 ngày sau Tết

Cán bộ, công chức, viên chức sẽ nghỉ Tết Nguyên đán 2024 từ thứ năm ngày 08/02/2024 đến thứ tư ngày 14/02/2024 (tức ngày 29/12 năm Đinh Dậu đến ngày 05/01 năm Đinh Thìn).

Như vậy, với phương án này, trong kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 07 ngày (bao gồm 05 ngày nghỉ Tết Nguyên đán và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại Khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động).

– Phương án 2: nghỉ 5 ngày theo quy định, trong đó nghỉ 1 ngày trước Tết và nghỉ 4 ngày sau Tết.

Cán bộ, công chức, viên chức sẽ nghỉ Tết Nguyên đán 2024 từ thứ Sáu, ngày 09/02/2024 đến thứ Năm, ngày 15/02/2024 (tức từ ngày 30/12 năm Đinh Dậu đến ngày 06/01 năm Đinh Thìn).

Như vậy, với phương án này, trong kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 07 ngày (bao gồm 05 ngày nghỉ Tết Nguyên đán và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại Khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động và 02 ngày nghỉ hằng tuần).

– Phương án đề xuất: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán theo phương án 1.

Lý do: Cả hai phương án đều có số ngày nghỉ như nhau, nhưng phương án 1 đảm bảo hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết (phương án này được tất cả các bộ, ngành liên quan thống nhất).

* Ngày lễ Quốc khánh 2024

– Phương án 1: nghỉ 2 ngày theo quy định, gồm ngày 2/9 và 1 ngày ngay sau ngày 2/9. Cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ từ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba ngày 03/9/2024.

Như vậy, với phương án này, nhân dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2024, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày (bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hằng tuần).

– Phương án 2: Nghỉ 2 ngày theo quy định, gồm ngày 2/9 và 1 ngày ngay trước ngày 2/9. Cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày liên tục từ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến thứ Ba ngày 03/9/2024.

Như vậy, với phương án này, nhân dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2024, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 04 ngày (bao gồm 02 ngày lễ Quốc khánh, 01 ngày nghỉ hằng tuần và 01 ngày nghỉ bù cho ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại Khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động).

– Phương án đề xuất: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 theo phương án 1.

Lý do: Cả hai phương án đều có 4 ngày nghỉ liên tục từ thứ Bảy ngày 31 tháng 8 năm 2024 đến thứ Ba ngày 03 tháng 9 năm 2024, nhưng phương án 1 có ưu điểm là giảm thủ tục hành chính và không phải bố trí ngày nghỉ bù hằng tuần theo quy định tại Khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động (phương án này được tất cả các Bộ, ngành liên quan thống nhất).

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh 2024 dự kiến ​​cho cán bộ công nhân viên

Căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ lễ của cán bộ, công chức, viên chức, người sử dụng lao động bố trí nghỉ Tết Nguyên đán, nghỉ Lễ Quốc khánh cho người lao động tại các doanh nghiệp không phải là cán bộ, công chức như sau (khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng chế độ nghỉ Tết Nguyên đán cho người lao động theo quy định đối với cán bộ, công chức, viên chức):

– Nghỉ Tết Nguyên Đán 2024:

+ Chọn 01 ngày trước Tết và 04 ngày đầu sau Tết hoặc 02 ngày trước Tết và 03 ngày đầu sau Tết hoặc 03 ngày trước Tết và 02 ngày sau Tết.

+ Thông báo cho người lao động về kế hoạch nghỉ Tết Nguyên đán trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

– Nghỉ lễ Quốc khánh 2024:

Người sử dụng lao động quyết định cho người lao động nghỉ 2 ngày (ngày 2 tháng 9 và 1 ngày trước hoặc sau đó).

– Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán, ngày nghỉ lễ Quốc khánh thì người sử dụng lao động phải bố trí cho người lao động nghỉ bù vào ngày làm việc tiếp theo theo quy định tại Khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.