Đề xuất 6 nội dung cải cách tiền lương; tiếp tục tăng lương để bù trượt giá

Xây dựng 5 bảng lương mới; chế độ phụ cấp; chế độ thưởng; chế độ tăng lương

Thừa ủy quyền Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký báo cáo của Chính phủ trước Quốc hội về việc thực hiện một số nghị quyết của Quốc hội khóa 14 về chuyên đề giám sát, chất vấn và Nghị quyết của Quốc hội về giám sát chuyên đề và chất vấn từ đầu nhiệm kỳ 15 đến hết Kỳ họp thứ 4 về lĩnh vực Nội vụ.

Trong báo cáo liên quan đến lĩnh vực tiền lương, Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết, thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 7 khóa XII; Kết luận số 20-KL/TW Hội nghị Trung ương 4 khóa XIII về kinh tế – xã hội năm 2021 – 2022 và Nghị quyết số 75/2022/QH15, Nghị quyết số 101/2023/QH15, Chính phủ báo cáo Đảng ủy Chính phủ báo cáo trình Ban Chấp hành Trung ương và Quốc hội về kết quả và lộ trình thực hiện cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp. sự nghiệp.

Chính phủ đã đề xuất lộ trình cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang với 6 nội dung cải cách theo Nghị quyết số 27-NQ/TW (dự kiến ​​thực hiện từ ngày 1/1). tháng 7 năm 2024), bao gồm:

1- Xây dựng 5 bảng lương mới;

2- Chế độ phụ cấp;

3- Chế độ thưởng;

4- Chế độ nâng lương;

5- Nguồn kinh phí thực hiện chế độ tiền lương;

6- Quản lý tiền lương và thu nhập.

Sau năm 2024, tiếp tục điều chỉnh tăng lương để bù đắp biến động giá cả

Sau năm 2024, tiếp tục điều chỉnh tăng lương để bù đắp biến động giá cả và cải thiện phần nào theo tăng trưởng GDP cho đến khi mức lương thấp nhất bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất vùng I (vùng cao nhất) của vùng. khu vực doanh nghiệp quy định tại Nghị quyết số 27-NQ/TW.

Trên cơ sở kết luận của cấp có thẩm quyền về lộ trình đổi mới chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp, Chính phủ sẽ báo cáo Đảng ủy, trình Bộ Chính trị xem xét, quyết định cụ thể. nội dung chế độ tiền lương mới để cơ quan có thẩm quyền ban hành văn bản quy định cụ thể chế độ tiền lương mới đối với các đối tượng thuộc phạm vi quản lý của mình. lý do.

Đồng thời, phối hợp với Ban Kinh tế Trung ương xây dựng báo cáo sơ bộ 5 năm thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW./.

Mọi thắc mắc xin vui lòng gửi về sốHotline 09633458xxx hoặc địa chỉ email. [email protected] để được trả lời. Trân trọng!