Chính sách mới với công chức, viên chức có hiệu lực từ tháng 11/2023

Chính sách mới đối với công chức có hiệu lực từ tháng 11/2023 (Ảnh Internet)

Chính sách mới đối với công chức có hiệu lực từ tháng 11/2023

LUẬT HOA NHÚT gửi đến quý khách hàng chính sách mới dành cho công chức có hiệu lực từ tháng 11 năm 2023 như sau:

(1) Hướng dẫn trả lương đối với ngạch công chức chuyên ngành thống kê từ ngày 15/11/2023

Ngày 02/10/2023, Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư đã ban hành Thông tư 08/2023/TT-BKHDT quy định về mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, bảng lương đối với ngạch công chức chuyên ngành. thống kê, có hiệu lực từ ngày 15 tháng 11 năm 2023.

Theo đó, thống kê ngạch công chức quy định tại Thông tư 08/2023/TT-BKHĐT áp dụng Bảng 2 (Bảng lương chuyên môn đối với cán bộ, công chức trong cơ quan nhà nước). ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/ND-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 17/2013/ND-CP) như sau:

– ngạch Thống kê cao cấp (mã số 23.261) áp dụng bảng lương công chức loại A3, nhóm 1 (A3.1), từ hệ số lương 6,20 đến hệ số lương 8,00;

– ngạch Thống kê chính (mã 23.262) áp dụng bảng lương công chức loại A2, nhóm 1 (A2.1), từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78;

– ngạch thống kê (mã 23.263) áp dụng bảng lương công chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;

– ngạch thống kê trung cấp (mã số 23.264) áp dụng bảng lương công chức loại A0, từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89;

– Hạng Cán bộ thống kê (mã số 23.265) áp dụng bảng lương công chức loại B, từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06.

(2) Hướng dẫn vị trí việc làm đối với công chức chuyên nghiệp chuyên ngành nông nghiệp, phát triển nông thôn từ ngày 1/11/2023

Đây là nội dung Thông tư 06/2023/TT-BNNPTNT ngày 12/9/2023 hướng dẫn vị trí việc làm đối với công chức chuyên nghiệp chuyên ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn, có hiệu lực từ ngày 1/11/2023.

– Danh sách vị trí công chức chuyên nghiệp chuyên ngành nông nghiệp, phát triển nông thôn quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư 06/2023/TT-BNNPTNT.

– Mô tả công việc và khung năng lực đối với vị trí công chức chuyên nghiệp chuyên ngành nông nghiệp, phát triển nông thôn quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư 06/2023/TT-BNNPTNT.

– Khung mức xác định yêu cầu năng lực đối với vị trí công chức chuyên nghiệp chuyên ngành nông nghiệp, phát triển nông thôn quy định tại Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư 06/2023/TT-BNNPTNT.

(3) Hướng dẫn về vị trí công tác lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong lực lượng lao động ngành, lĩnh vực tài nguyên và môi trường.

Ngày 29/9/2023, Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường đã ban hành Thông tư 10/2023/TT-BTNMT hướng dẫn các vị trí công việc lãnh đạo, quản lý, chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và cơ cấu lao động. theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập ngành, lĩnh vực tài nguyên và môi trường, có hiệu lực từ ngày 20 tháng 11 năm 2023.

– Danh sách vị trí công việc:

+ Danh sách các chức danh lãnh đạo, quản lý tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực tài nguyên và môi trường quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư 10/2023/TT-BTNMT;

+ Danh sách các vị trí việc làm với chức danh chuyên môn chuyên môn trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực tài nguyên và môi trường quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư 10/2023/TT-BTNMT.

– Mô tả vị trí công việc:

+ Bản mô tả công việc, khung năng lực của các vị trí lãnh đạo, quản lý và các vị trí chuyên môn chuyên ngành tài nguyên, môi trường quy định tại Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư 10/2023/TT-BTNMT.

Đơn vị sự nghiệp công lập xây dựng bản mô tả công việc, khung năng lực cụ thể dựa trên chức năng nhiệm vụ của đơn vị và bản mô tả công việc quy định tại Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư 10/2023. /TT-BTNMT, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt;

+ Khung năng lực của các chức danh lãnh đạo, quản lý phải phù hợp với tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý do cấp có thẩm quyền quy định; Khung năng lực các vị trí việc làm có chức danh chuyên môn chuyên ngành tài nguyên và môi trường đảm bảo phù hợp với tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành tài nguyên và môi trường do Bộ Tài nguyên và Môi trường quy định hoặc Tiêu chuẩn ngạch công chức hành chính do Bộ quy định. của Nội vụ.

Các cấp độ của từng nhóm năng lực trong khung năng lực được quy định tại Phụ lục IV ban hành kèm theo Thông tư 10/2023/TT-BTNMT.

(4) Hướng dẫn danh sách chức danh lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên môn; cơ cấu công chức theo chức danh nghề nghiệp chuyên ngành trong đội ngũ ngành, lĩnh vực tư pháp

Đây là nội dung Thông tư 06/2023/TT-BTP ngày 18/9/2023 hướng dẫn vị trí công tác lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp tại đơn vị sự nghiệp ngành Tư pháp và lĩnh vực này, có hiệu lực từ ngày 20 tháng 11 năm 2023.

– Danh sách các chức danh lãnh đạo, quản lý tại các đơn vị sự nghiệp công trong ngành, lĩnh vực tư pháp gồm 16 chức danh quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư 06/2023/TT-BTP.

– Danh sách các vị trí việc làm có chức danh chuyên môn chuyên môn trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực tư pháp gồm 15 vị trí việc làm quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư 06/2023/TT-BTP.

– Mô tả công việc, khung năng lực của các vị trí lãnh đạo, quản lý và chức danh chuyên môn chuyên môn tại các đơn vị sự nghiệp công lập ngành, lĩnh vực tư pháp quy định tại Phụ lục III, IV, V, VI, VII, VIII ban hành kèm theo Thông tư 06/2023/TT-BTP.

– Khung mức xác định năng lực lãnh đạo, quản lý các vị trí việc làm và chức danh chuyên môn chuyên môn trong các đơn vị sự nghiệp công lập ngành, lĩnh vực tư pháp quy định tại Phụ lục IX ban hành kèm theo Thông tư 06/2023/TT-BTP.

Trên đây là những chính sách mới đối với công chức có hiệu lực từ tháng 11 năm 2023.