Bảo hiểm xã hội một lần (bảo hiểm xã hội) là khoản tiền mà người lao động nhận được khi chấm dứt hợp đồng lao động, nghỉ hưu hoặc mất khả năng lao động. Số tiền bảo hiểm xã hội một lần được tính dựa trên nhiều yếu tố khác nhau, trong đó có thời điểm đóng bảo hiểm xã hội và tiền lương đóng bảo hiểm xã hội. Trong bài viết này chúng ta sẽ tìm hiểu chi tiết cách tính bảo hiểm xã hội một lần.
1. Đối tượng được hưởng bảo hiểm xã hội một lần
Theo quy định hiện hành, các đối tượng sau đây được hưởng bảo hiểm xã hội một lần:
- Người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội đủ thời gian theo quy định (nam: 20 tuổi, nữ: 15 năm).
- Người lao động nghỉ hưu trước tuổi (nam: 55 tuổi, nữ: 50 tuổi).
- Người lao động bị mất khả năng lao động (mất khả năng lao động từ 61% trở lên).
- Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động do điều kiện sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp khó khăn dẫn đến giải thể, phá sản, ngừng hoạt động toàn bộ hoặc một phần.
- Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động do hết thời hạn hợp đồng và doanh nghiệp không tiếp tục sử dụng người lao động hoặc người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do lỗi của doanh nghiệp.
2. Thời điểm đóng bảo hiểm xã hội được tính
Thời gian đóng bảo hiểm xã hội được tính từ ngày người lao động bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội cho đến ngày chấm dứt hợp đồng lao động, nghỉ hưu hoặc mất khả năng lao động. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội căn cứ vào các hồ sơ sau:
- Sổ bảo hiểm xã hội của người lao động.
- Giấy chứng nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội của cơ quan bảo hiểm xã hội.
- Các tài liệu khác liên quan đến thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
3. Cách tính tiền lương đóng bảo hiểm xã hội
Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội là mức lương bình quân tháng của người lao động trong 12 tháng gần nhất trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, nghỉ hưu hoặc mất khả năng lao động. Mức lương bình quân tháng được tính như sau:
- Tổng thu nhập từ tiền lương, tiền thưởng và các khoản bổ sung khác trong 12 tháng qua: [Tổng thu nhập 12 tháng] ÷ 12 = Tiền lương bình quân tháng.
- Trường hợp mức bình quân tiền lương tháng cao hơn mức lương tối đa đóng bảo hiểm xã hội thì tiền lương đóng bảo hiểm xã hội là mức lương tối đa đóng bảo hiểm xã hội.
- Trường hợp mức bình quân tiền lương tháng thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đóng bảo hiểm xã hội thì tiền lương đóng bảo hiểm xã hội là mức lương tối thiểu vùng đóng bảo hiểm xã hội.
Bảng lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
| Năm | Mức lương tối thiểu đóng bảo hiểm xã hội (đồng) | Mức lương tối đa đóng bảo hiểm xã hội (đồng) |
|---|---|---|
| 2023 | 4.680.000 | 33.000.000 |
| 2022 | 4.680.000 | 30.000.000 |
| 2021 | 4.420.000 | 27.000.000 |
4. Công thức tính bảo hiểm xã hội một lần
Công thức tính bảo hiểm xã hội một lần được quy định tại Khoản 1 Điều 59 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
- Người có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ 15 năm đến dưới 20 năm:
Bảo hiểm xã hội một lần = Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội × (Thời gian đóng bảo hiểm xã hội + 2) × 2%
- Người đã đóng bảo hiểm xã hội từ 20 năm trở lên:
Bảo hiểm xã hội một lần = Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội × (Thời gian đóng bảo hiểm xã hội + 2) × 2,5%
Hình minh họa
Ông A đã đóng bảo hiểm xã hội được 20 năm, mức lương bình quân tháng đóng bảo hiểm xã hội là 10.000.000 đồng.
Số năm đóng bảo hiểm xã hội: 20 năm. Mức lương đóng bảo hiểm xã hội: 10.000.000 đồng. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội + 2: 20 năm + 2 = 22 năm. Công thức tính bảo hiểm xã hội 1 lần: Bảo hiểm xã hội 1 lần = 10.000.000 đồng × 22 × 2,5% = 550.000.000 đồng.
5. Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần
Để được hưởng bảo hiểm xã hội một lần, người lao động cần chuẩn bị hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần.
- Sổ bảo hiểm xã hội.
- Giấy tờ tùy thân (CMND hoặc hộ chiếu).
- Giấy tờ chứng minh thời điểm đóng bảo hiểm xã hội (nếu không có sổ bảo hiểm xã hội).
- Giấy tờ chứng minh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội (nếu không có sổ bảo hiểm xã hội).
- Tài liệu chứng minh lý do chấm dứt hợp đồng lao động, nghỉ hưu hoặc mất khả năng lao động.
6. Thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội một lần
- Người lao động nộp hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần tại cơ quan bảo hiểm xã hội nơi người lao động tham gia bảo hiểm xã hội.
- Cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ tiếp nhận hồ sơ và kiểm tra tính hợp lệ của hồ sơ.
- Nếu hồ sơ hợp lệ, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ ra quyết định hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
- Người lao động sẽ được nhận số tiền bảo hiểm xã hội một lần theo quyết định của cơ quan bảo hiểm xã hội.
Thời gian hưởng bảo hiểm xã hội là 1 lần
Người lao động có thời gian hưởng bảo hiểm xã hội một lần không quá 5 năm kể từ ngày có đủ điều kiện được hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Sau thời gian này, số tiền đóng bảo hiểm xã hội một lần sẽ được chuyển vào Quỹ hưu trí để nhận lương hưu khi đủ điều kiện.
Kết luận
Bảo hiểm xã hội một lần là quyền lợi quan trọng của người lao động. Việc tính toán chính xác số tiền bảo hiểm xã hội một lần sẽ giúp người lao động đảm bảo được quyền lợi của mình. Hy vọng những thông tin trong bài viết này đã giúp bạn hiểu rõ hơn về cách tính bảo hiểm xã hội một lần. Nếu có thắc mắc, bạn có thể liên hệ với cơ quan bảo hiểm xã hội nơi bạn tham gia bảo hiểm xã hội để được tư vấn, hỗ trợ.
Nếu có thắc mắc vui lòng gửi về số HOTLINE 09633458xxx hoặc địa chỉ email tuyengiaothudo.vn@gmail.com để được giải đáp. Trân trọng!
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: sesua.vn là website tổng hợp kiến thức từ nhiều nguồn,Vui lòng gửi email cho chúng tôi nếu có bất cứ vi phạm bản quyền nào! Xin cám ơn!
