Các trường hợp đảng viên bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ

Trường hợp đảng viên bị xếp vào loại không hoàn thành nhiệm vụ (Ảnh Internet)

Về vấn đề này, LUẬT HOA NHÚT trả lời như sau:

1. Các trường hợp đảng viên bị coi là không hoàn thành nhiệm vụ

(1) Đối với cá nhân:

– Được cơ quan có thẩm quyền kết luận có dấu hiệu suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; vi phạm những điều đảng viên không được phép làm; vi phạm trách nhiệm làm gương, ảnh hưởng xấu đến uy tín của bản thân và cơ quan, đơn vị nơi công tác.

– Hơn 50% chỉ tiêu thực hiện nhiệm vụ trong năm được đánh giá chưa hoàn thành.

– Có trên 50% số phiếu tín nhiệm thấp tại kỳ lấy phiếu tín nhiệm theo quy định của năm đánh giá.

– Xử lý kỷ luật trong năm giám định (trừ trường hợp tự phát hiện và khắc phục hậu quả).

(2) Đối với người lãnh đạo, quản lý:

– Địa phương, cơ quan, đơn vị, phòng, lĩnh vực do mình phụ trách trực tiếp hoàn thành dưới 70% chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao hoặc bị xếp vào loại không hoàn thành nhiệm vụ;

– Cơ quan, đơn vị, cá nhân dưới sự lãnh đạo, quản lý trực tiếp của mình có liên quan đến tham nhũng, tiêu cực và bị xử lý kỷ luật theo quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước (trừ trường hợp tự sát). phát hiện và khắc phục hậu quả).

(Khoản 4.3 và 4.4 Điều 12 Quy định 124/QD-TW 2023)

2. Khung tiêu chí đánh giá phẩm chất đảng viên

(1) Đối với cá nhân:

– Tiêu chí chính trị, tư tưởng; phẩm chất đạo đức và lối sống; ý thức kỷ luật tổ chức; duy trì đoàn kết nội bộ; tuân thủ sự phân công của tổ chức; Thực hiện những quy định về những việc đảng viên không được làm; trách nhiệm, tác phong, cách thức, phương pháp làm việc; đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; Mức độ thực hiện cam kết trau dồi, rèn luyện và phấn đấu hàng năm.

– Tiêu chí thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao trong năm (được định lượng bằng sản phẩm cụ thể); năng lực, danh tiếng; trách nhiệm làm gương, gương mẫu cho bản thân và những người trong gia đình; duy trì mối quan hệ thân thiết, gần gũi với quần chúng.

– Kết quả khắc phục những hạn chế, yếu kém, tồn tại đã được chỉ ra.

(2) Đối với cá nhân là lãnh đạo, quản lý, cán bộ Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý: Đánh giá theo tiêu chí chức danh trong Quy chế quản lý, phân cấp quản lý cán bộ của Bộ Chính trị.

(Khoản 2 và 3 Điều 10 Quy định 124/QD-TW 2023)

3. Quy trình đánh giá, xếp hạng phẩm chất đảng viên

Việc đánh giá, xếp hạng chất lượng tập thể, cá nhân hàng năm được thực hiện theo 3 bước:

– Bước 1: Tập thể, cá nhân tự đánh giá, phân loại.

Căn cứ vào tiêu chí phân loại, mỗi tổ chức, tập thể, cá nhân phân tích chất lượng và xếp vào 1 trong 4 bậc theo quy định tại Điều 12.

– Bước 2: Thẩm định và đề xuất mức đánh giá.

Trên cơ sở kết quả tự đánh giá, xếp hạng của các tập thể, cá nhân và sự tham gia của các cơ quan liên quan, cơ quan tham mưu tổ chức đánh giá cán bộ và đề xuất xếp hạng chất lượng. .

– Bước 3: Cơ quan có thẩm quyền quyết định phân loại chất lượng.

Đối với các tập thể, cá nhân, sau khi nhận được kết quả đánh giá, xếp hạng chất lượng, nếu có đơn, thư khiếu nại, tố cáo có dấu hiệu vi phạm kỷ luật đảng, pháp luật của Nhà nước, mất đoàn kết nội bộ. Cấp ủy cấp trên trực tiếp chỉ đạo kiểm tra, xác minh, thẩm định, xem xét kết quả đánh giá, xếp loại.

(Khoản 2 Điều 11 Quy định 124/QD-TW 2023)