Công đoàn TP.HCM hỗ trợ ai trong dịp Tết Nguyên đán 2024? (Ảnh internet)
Ngày 08/9/2023, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã ban hành Kế hoạch 48/KH-LĐLĐ về việc tổ chức các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán 2024 cho đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động Thành phố.
1. Đối tượng nào được Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh hỗ trợ trong dịp Tết Nguyên đán 2024?
Tại tiểu mục 1, Mục II Kế hoạch 48/KH-LĐLĐ năm 2023 quy định đối tượng được chăm lo Tết Giáp Thìn năm 2024 là cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động của Thành phố có hoàn cảnh khó khăn, cụ thể:
– Đoàn viên công đoàn, người lao động bị tai nạn lao động.
– Đoàn viên công đoàn, người lao động hoặc cha mẹ/vợ/chồng/con cái (cha mẹ ruột và cha mẹ chồng/vợ) mắc bệnh nan y, bệnh hiểm nghèo đang nằm viện hoặc điều trị ngoại trú tại nhà.
– Đoàn viên, người lao động mất việc làm do doanh nghiệp gặp khó khăn phải thu hẹp sản xuất, ngừng hoạt động, giải thể, phá sản, di dời đi nơi khác hoặc chủ doanh nghiệp bỏ trốn hoặc không được doanh nghiệp trả tiền thưởng Tết (tính từ ngày 01/10/2023 đến thời điểm nghỉ Tết); lao động nữ mang thai, đoàn viên, người lao động nuôi con dưới 36 tháng tuổi.
– Đoàn viên, người lao động bị cắt giảm giờ làm việc hoặc ngừng việc do công ty cắt giảm đơn hàng; tạm dừng thực hiện hợp đồng lao động (từ ngày 01/10/2023 đến thời điểm nghỉ Tết).
– Đoàn viên công đoàn tại các đơn vị sự nghiệp công lập
– Các đoàn viên, thanh niên đã phẫu thuật tim có hoàn cảnh khó khăn thuộc chương trình “Trái tim yêu thương”.
– Người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại các đơn vị chưa thành lập công đoàn nhưng đơn vị, doanh nghiệp đã đóng đoàn phí công đoàn.
– Đoàn viên công đoàn, công nhân làm việc ở vùng sâu vùng xa, môi trường độc hại.
– Đoàn viên công đoàn xuất sắc, đoàn viên công đoàn tiêu biểu trong lao động sản xuất.
– Đoàn viên, người lao động không về quê ăn Tết để làm việc và sản xuất theo yêu cầu kinh doanh.
– Đoàn viên công đoàn, người lao động là thành viên hộ gia đình thương binh, bệnh binh, người có công với cách mạng; hộ gia đình bị ảnh hưởng bởi chất độc da cam.
– Con của đoàn viên, công nhân tử vong do dịch Covid-19.
– Cán bộ công đoàn chuyên trách, viên chức, nhân viên Nhà Văn hóa Lao động.
– Trường hợp có khó khăn đột xuất khác không nằm trong tiêu chuẩn quy định trong kế hoạch, Ban Thường vụ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở thuộc Liên đoàn Lao động Thành phố xem xét, quyết định xử lý theo thẩm quyền (trên cơ sở đề xuất của Công đoàn cơ sở) bảo đảm đúng đối tượng, minh bạch, chính xác.
* Nguyên tắc xem xét chăm lo Tết từ cơ sở, trường hợp có khó khăn thực sự đặc biệt sẽ lập danh sách đề xuất Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hoặc Công đoàn thành phố hỗ trợ.
* Xác định tiêu chí khó khăn mà Công đoàn cơ sở xem xét phù hợp với thực tế tại đơn vị và đề xuất Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phê duyệt.
2. Mức hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn và người lao động gặp khó khăn tại Thành phố Hồ Chí Minh
Theo khoản 2, Mục II Kế hoạch 48/KH-LĐLĐ năm 2023, mức hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động gặp khó khăn tại Thành phố Hồ Chí Minh được quy định như sau:
– Người lao động được trả tiền chăm sóc với mức bằng một nửa mức trả cho dịch vụ chăm sóc của thành viên công đoàn.
– Đối với các đơn vị có nguồn lực xã hội hóa, họ có thể chủ động chi nhiều hơn, mức chi cao hơn có thể bằng tiền mặt hoặc hiện vật.
Lưu ý: thành viên công đoàn và người lao động chỉ nhận được hình thức chăm sóc có lợi nhất, không trùng lặp.
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: sesua.vn là website tổng hợp kiến thức từ nhiều nguồn,Vui lòng gửi email cho chúng tôi nếu có bất cứ vi phạm bản quyền nào! Xin cám ơn!
